Senior*innen und pflegebedürftige Menschen ohne Altersbegrenzung betreuen wir täglich mit verschiedensten Hilfeformen mit dem größtmöglichen Sicherheitsversprechen in einem Haus.
Für die bestmögliche Versorgung brauchen wir Sie als Pfleger*in/Betreuer*in. Als Mitarbeiter*in helfen Sie uns, eine umfassende, den Wünschen und Bedürfnissen der Klienten entsprechende Hilfestellung in der Häuslichkeit durchzuführen. Unser Team freut sich auf Sie!
Abschluss als Pflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Betreuungskraft (nach § 87b SGB XI), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpflegehelfer, Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder Sie haben als Quereinsteiger*in Erfahrung in der Pflege
Sie denken, dass Sie nicht genügend Erfahrung haben? Bei uns zählt nicht nur die bisherige Erfahrung, sondern vor allem Ihre Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre neue Stelle vorzubereiten.
Mit Kompetenz und Leidenschaft
Das Alter stellt Menschen vor ganz besondere Herausforderungen. Aber auch diese Lebensphase kann für pflegebedürftige Menschen sehr lebenswert sein. Wir helfen, dass diese Phase so lange wie möglich in der eigenen Häuslichkeit stattfinden kann. Dort wo die Menschen schon immer gelebt haben und sich wohl fühlen. Helfen Sie mit, dass die Senioren aktiv und selbstbestimmt leben können.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne Neues lernen.
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Pflegekraft im Häuslichen Pflegedienst Triptis (m/w/d) in Triptis, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
In den ersten Wochen werden Sie intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet. Ihnen stehen erfahrene Kolleg*innen sowie umfangreiche Schulungsmaterialien zur Verfügung.
Im Onboardingprozess der AWO SOK erhalten Sie einen Paten/eine Patin an die Seite, der/die Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt und die meisten Ihrer Fragen sofort beantwortet.
Frau Sandra Scheffel
Personalrecruiting
AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis
Ernst-Schubert-Str. 10
07819 Triptis
03647 4259 23
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